Charte éthique de l’EBE

Notre entreprise s’engage à proposer à toutes les personnes privées durablement d’emploi, un emploi à durée indéterminée à temps choisi, en développant des activités non concurrentielles, utiles pour répondre aux besoins du territoire. Les activités de l’EBE sont adaptées aux compétences et contraintes des salariés.

Nos valeurs sont notre « langage » commun

• La Bienveillance

C’est une des valeurs constituantes de notre entreprise. Elle développe le bien-être au travail. Comment ? grâce à l’empathie, l’entraide, l’écoute, l’indulgence que nous portons envers les autres. La bienveillance suppose le respect d’autrui.

• Le Respect

Nous respectons nos différences et accordons de l’importance à toutes les voix. Le respect sous toutes ses formes caractérise notre engagement. Comment ? respect de soi et d’autrui, respect des règles de notre organisation, ….

• Le Travail

Par un travail d’équipe, nous sommes plus forts. Par notre travail, nous nous réalisons en tant qu’être humain et participons à une œuvre utile à tous. Le sens du travail bien fait nous guide. Nous acceptons de faire des erreurs; apprendre de nos erreurs nous permet de progresser. Le respect de nos règles communes nous implique.

Notre mission est le bien-être de tous au travail

Cette charte éthique a été pensée et réfléchie par les personnes privées d’emploi. Cette Charte présente les valeurs communes défendues dans le projet d’entreprise.  Merci à EGEE  pour l’accompagnement dans la réflexion