Statistiques des entretiens avec les volontaires à Concarneau

Statistiques des entretiens avec les Personnes Durablement Privées d’Emploi volontaires et répondant aux critères de l’expérimentation TZCLD sur le territoire de Concarneau.

A ce jour, une soixantaine de personnes privées d’emploi volontaires et répondant aux critères de l’expérimentation TZCLD ont accepté un entretien avec l’un des membres habilités de l’équipe-projet.

• Si 10 personnes sont au chômage depuis un peu plus d’un an, 11 le sont depuis plus de 10 ans, la moyenne est comprise entre 4 et 5 ans. Cette moyenne se retrouve au niveau national auprès des personnes éloignées de l’emploi ayant pu retrouver un travail au sein des EBE créées dans les autres territoires habilités.
• A noter que parmi les personnes rencontrées, un certain nombre d'entre-elles ont déjà trouvé un emploi directement dans le marché du travail grâce au réseau partenarial (10%).
• La majeure partie des personnes privées d'emploi rencontrées depuis plus d'un an maintenant sont toujours dans une situation précaire, et en recherche d'emploi pérenne. Cette expérience démontre que la création d’une EBE dans le cadre de l’expérimentation TZCLD est indispensable pour créer les conditions du plein emploi volontaire, même dans un marché de l’emploi tendu.

• Plus de 60% des personnes dans le projet ont entre 25 et 49 ans, un tiers ont 50 ans ou plus.

• Une grande diversité des savoir-faire apparaît. Cette polyvalence permet de développer des possibilités de travaux utiles divers sur le territoire.

• Près de la moitié des personnes ont des contraintes liées à au moins un handicap. L’EBE intégrera cette donnée dès sa conception avec les adaptations indispensables.

• Il en est de même pour les autres contraintes et freins à l’emploi identifiés.

L’analyse statistique montre la nécessité de la création d’une entreprise à but d’emploi pour atteindre l’exhaustivité du plein emploi local :

• créée à partir des savoir-faire acquis par ses salariés et développés par des actions de formation,
• dans un environnement de travail prenant en compte les contraintes particulières,
• en réalisant des activités non concurrentielles et utiles au territoire de Concarneau.