Les Ateliers du mardi : un rendez-vous d'échange

La future Entreprise à But d'Emploi (EBE) définit son activité en fonction des besoins du territoire et des compétences et contraintes des demandeurs d’emploi. L’implication des personnes privées d’emploi est multiple, elles sont notamment sollicitées pour participer aux réflexions liées à leur environnement, à leur cadre de travail et aux valeurs de l’entreprise.

C’est ainsi que des ateliers-discussions hebdomadaires ouverts aux personnes privées d’emploi ont vu le jour, le mardi 14 juin 2022, dans nos ateliers. Le premier atelier avait pour thème le “Management inclusif”.

Depuis, onze autres ateliers ont vu le jour. Tous sont le mardi après-midi : c’est devenu un rendez-vous. Par le jeu, la mise en scène et/ou la mise en situation, nous invitons les personnes privées d’emploi adhérentes de l’association à venir discuter et échanger autour des problématiques qui avaient été les leurs lorsqu’elles étaient en emploi.
Ensuite, nous prenons un temps pour identifier quels outils nous pourrions mettre en place au sein de l’EBE pour contourner ou outrepasser ces problématiques.

Les thématiques abordées sont par exemple : le management inclusif, la gestion de conflits, les besoins, l’environnement de travail, l’égalité homme-femme au travail, la communication positive, l’accueil et l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’accueil et l’inclusion de nouveaux salariés.

Par ailleurs, nous avons la chance d’accueillir plusieurs intervenants et partenaires durant ces Ateliers du mardi. Jean-François Castrec et Yann Jean, bénévoles de l’association EGEE 29, sont venus le mardi 9 août animer un atelier sur la confiance en soi et la valorisation des savoir-faire et savoir-être. Marion Olekhnovitch, facilitatrice chez Ya+K a animé un atelier "s'entraider pour mieux coopérer". Elle nous a proposé une méthode de réflexion collective pour venir à bout d’un problème ou d’un défi.